组织发展主管
位置
行政管理/文职类
经验要求
1-3年
发表于
2013年05月10日
工作地点
中国
职位名称:组织发展主管
职位要求:
1、5 年以上组织发展或培训工作经验;
2、熟悉组织架构、职位职级管理相关理论、工具;
3、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力;
4、有较强的团队管理能力与团队合作精神;
5、有外资企业或者大型企业工作背景者优先。
招聘人数:1人
联系方式:
电子邮件: hr@dahuatech.com
单位网址:http://www.dahuatech.com
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