-  Die Hauptverwaltung der Daimler AG befindet sich seit 2006, im Stammwerk des Konzerns, in Untertürkheim. Der Konzernvorstand und die Stabsabteilungen steuern von hier das nationale und internationale Geschäft.

-  Durch die Strukturreform Customer Dedication wird das After-Sales Geschäft zukünftig noch konsequenter an den vielfältigen Anforderungen der Transporter Kunden ausgerichtet. Die neu geschaffene Abteilung After-Sales Business Development & Strategie Vans (VAN/VAD) ist der bereichsübergreifende Ansprechpartner, Koordinator, Prozesstreiber in strategischen Themen und verantwortet eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Van After-Sales Geschäfts. Mercedes-Benz Van ist heute besonders stark in Westeuropa vertreten. Internationalen Joint Ventures und Wachstumsprojekten kommt daher strategisch eine zentrale Rolle zu.

-  Die Sachbearbeiter/-innen-Stelle Wachstumsmarktprojekte After-Sales Van wurde im Rahmen Customer Dedication neu eingerichtet und ist in den nächsten 6 Monaten vom/von der zukünftigen Stelleninhaber/-in inhaltlich detailliert auszugestalten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

-  Definition der mit Blick auf das zukünftige After-Sales Ergebnis relevanten Märkten mit Wachstumspotenzial in enger Abstimmung mit den verschiedenen Sales Kollegen (Neu-, und Gebrauchtfahrzeug, Europa, RoW)

-  Durchführung von komplexen Markt- und Umfeldanalysen in den Wachstumsmärkten

-  Definition und Initiierung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung After-Sales

-  Eigenverantwortliches Verhandeln der Maßnahmen mit den Ansprechpartnern in den Wachstumsmärkten und konsequentes Nachhalten der vereinbarten Maßnahmen (inkl. Berichterstattung)

Qualification

-  Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

-  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-  Kenntnisse in Französisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil

-  IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit Microsoft-Office (PowerPoint, Excel)

-  Sonstiges:

    > Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen im After-Sales Geschäft in der Automobilbranche

    > Auslandserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem Wachstumsmarkt

    > Internationale Reisebereitschaft

    > Hohe Kooperationskompetenz

    > Ausgeprägte analytisch-strategische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise

    > Flexibilität, selbständiges Arbeiten, sehr gute Teamfähigkeit, Bereitschaft und Fähigkeit zur Projektarbeit

    > Hierarchieübergreifendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Kontakt Personal: HR Services, Tel.: 0711 17-99533

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