单位简介：
浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学，创立于1897 年，为中国人自己创办最早的高等学府之一。经过一个多世纪的建设与发展，学校已成为一
所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平、在国际上有较大影响的研究型、综合型大学，是首批进入国家“211 工程”和“985 工程”建设的若
干所重点大学之一。
秉承求是创新精神，浙江大学不断追求教育卓越，致力于高素质创新人才的培养，强调研究活动的原创性、前沿性和国际卓越水准，致力服务和引导社会发展，
传承和创新优秀文化，推动人类文明进步。浙江大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共创辉煌。
20个职位需求：
职位名称1： 国家千人计划创新人才（ 长期）
要求： 具有世界一流的研究水平，近5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限： 不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇，一人一议；
备注：自被批准纳入“国家千人计划”的半年内到岗工作，在校连续工作不少于3 年，年龄一般不超过55 周岁（其中部分急需人文社会科学领域候选人的年龄一般不超过60 周岁）
职位名称2： 国家外专千人计划
要求： 具有世界一流的研究水平，近5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限： 不限；
招聘人数：10人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇，一人一议；
备注：非华裔，自被批准纳入“外专千人计划”的半年内到岗工作，每年在校工作不少于9 个月，在校连续工作不少于3 年，年龄不超过65 周岁。
职位名称3： 教育部长江学者特聘教授
要求： 胜任核心课程教授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：海外高校科研院所副教授以上职务或相当；国内应聘者应担任教授或相当职务；
海外工作年限： 不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：聘期5 年，聘期内全职在校工作，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45 周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
职位名称4： 浙江省“千人计划”创新人才（长期）
要求： 具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先水平；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所副教授职务或相当；
海外工作年限： 不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作，年龄一般不超过55 周岁。
职位名称5：浙江省“外专千人计划”
要求： 具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先水平；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所副教授职务或相当；
海外工作年限： 不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：非华裔，全职在校工作，年龄一般不超过65 周岁。
职位名称6：国家青年千人计划
要求： 为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
学位：博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：无要求；
海外工作年限： 海外博士，3 年以上海外工作经历；国内博士，5 年以上海外工作经历；
招聘人数：40人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：年龄不超过40 周岁。申报时未全职回国工作，或申报前6个月内回国工作，回国前有海外正式职位（对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进）。聘期内全职在校工作。
职位名称7：浙江大学文科资深教授
要求： 在相关学科领域作出创造性学术成就和重大贡献，在海内外享有很高学术声誉，具有重大学术影响；
学位：不限；
专业领域：人文社会科学相关学科；
职称职务 ：国内外高校科研院所教授或相当职务；
海外工作年限：不限；
招聘人数：5人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作。
职位名称8：浙江大学文科领军人才
要求：在相关学科领域作出创新性研究成果和重大贡献，学术造诣高，在国际上具有较大的学术影响力、社会影响力；
学位：博士；
专业领域：在设岗学科范围内；
职称职务 ：海外知名大学副教授及以上或相当，国内985 高校教授或相当职务；
海外工作年限：不限；
招聘人数：10人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作。
职位名称9：浙江大学求是特聘学者
要求：在教学科研第一线工作，在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为本学科领域具有突出专业学术水平或丰富教学经验或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就的杰出人才；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：海外高校科研院所助理教授以上职务或相当；国内应聘者应担任教授或相当职务；
海外工作年限：不限；
招聘人数：30人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作，年龄不超过55 周岁。
职位名称10：教授
要求：在相关学术领域已具有与我校教授相当的研究能力与业绩水平；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：海外高校科研院所助理教授以上职务或相当；国内应聘者应担任教授或相当职务；
海外工作年限：不限；
招聘人数：30人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作,年龄一般不超过50 周岁。
职位名称11：特聘研究员
要求：具有海外知名高校博士学位和两年以上的海外科研工作经历，且在相关学术领域已具有与我校教授基本相当的研究能力或业绩水平的海外优秀青年人才；
学位：海外博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：无要求；
海外工作年限：2 年以上；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作，年龄一般不超过40 周岁。
职位名称12：副教授
要求：具有博士后或其他研究工作经历，取得一定的学术成就，且有很好发展潜力的优秀青年学者；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：无要求；
海外工作年限：不限；
招聘人数：50人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作，年龄一般不超过40 周岁。
职位名称13：讲师
要求：一般应具有博士后或其它研究工作经历，有较强的科学研究能力；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：无要求；
海外工作年限：不限；
招聘人数：70人；
拟提供待遇 ：提供良好的薪酬待遇；
备注：全职在校工作,年龄一般不超过35 周岁。
职位名称14：博士后
要求：海外知名高校博士。
学位：海外博士
专业领域：不限；
职称职务 ：无要求。
海外工作年限：不限
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：10 万年薪加导师提供的工作津贴；
备注：全职在校工作，期限两年,年龄一般不超过35 周岁。
职位名称15：国家“千人计划”创新人才（短期）
要求：需为国家科技、产业和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，具有世界一流研究水平的著名学者；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限：不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：按实际工作时间支付工作津贴；
备注：年龄一般不超过55周岁，聘期至少连续3 年，每年在学校工作不少于2 个月。
职位名称16：高端外国专家
要求：国家科技、产业发展和学科建设重点领域的领军人才或学术技术带头人；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：海外高校科研院所教授职务或相当或“外专千人计划”入选者团队的主要成员；
海外工作年限：不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：按实际工作时间支付工作津贴；
备注：非华裔，年龄一般不超过65 周岁，聘期内每年在学校工作不少于2 个月。
职位名称17：长江学者讲座教授
要求：在海外教学科研一线工作，学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：国外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限：不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：按实际工作时间支付工作津贴；
备注：聘期3 年，每年在学校工作2 个月及以上。
职位名称18：浙江省“海鸥计划”
要求：需为我省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我省科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人；
学位：海外博士；
专业领域：按项目要求；
职称职务 ：国外高校科研院所副教授职务或相当；
海外工作年限：不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：按实际工作时间支付工作津贴；
备注：年龄一般不超过55周岁，聘期至少连续3 年，每年在学校工作不少于2 个月。
职位名称19：浙江大学各类讲座教授
要求：需为海内外重要知名学者；
学位：不限；
专业领域：不限；
职称职务 ：海内外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限：不限；
招聘人数：20人；
拟提供待遇 ：按实际工作时间支付工作津贴；
备注：年龄一般不超过70周岁。
职位名称20：“人才驿站”企业创新创业人才
要求：近三年在海外学习或创业，拥有自主知识产权或掌握核心技术；
学位：博士；
专业领域：不限；
职称职务 ：海内外高校科研院所教授职务或相当；
海外工作年限：3 年；
招聘人数：50人；
拟提供待遇 ：薪酬由工作企业提供；
备注：在浙江省企业工作，申报时年龄不超过50 周岁。
联系方式
联系人： 何银根
职务：人事处引进办主管
联系电话：0571‐88981390
电子邮件：tr@zju.edu.cn
单位网址： http://www.zju.edu.cn
