http://www.zjc.zjut.edu.cn/Site/Default.aspx 。需要说明的是,按照有关政策要求,之江学院从2013年9月开始将逐渐从杭州搬迁到人文底蕴丰厚、经济活跃的江南鱼米之乡绍兴县城区,依托绍兴县政府的强力支持,学校将进入又一个发展高峰期,并增设数个新的学科和专业方向,因此目前对人才的需求比较强烈。
 
之江学院所给的待遇条件不算最好,但非常实在,充分考虑了人才到位后先安居后乐业的实际需求,加上绍兴地区总体收入较高及绍兴县政府对人才的有力支持,同时江浙地区有着相对超前的观念和理念,对人才的束缚较少,因此之江学院是一个让人才能安居乐业并充分施展才华的平台。

一、待遇条件:
1、提供绍兴县城区商品房
(1)优秀博士:100平米左右,其中学院支付60平米的房款(约33万),其余按5500元/平米由个人支付;
(2)具有博士学位的副教授:130平米左右,其中学院支付90平米的房款(约50万),其余按5500元/平米由个人支付。
2、安家费及科研启动金
(1)优秀博士:安家费1万,科研启动金2.5万;
(2)具有博士学位的副教授:安家费2万,科研启动金6万。
3、基本薪酬待遇:博士不低于10万人民币,副教授10万以上;另有很高的科研业绩奖励;发表的SCI等论文,每篇一区的SCI论文算25个业绩点,二、三、四区分别为18、15和10个业绩点,每个业绩点奖金1500元,也即第一作者一篇SCI论文最低奖励15000元。
4、引进人才进入绍兴县正规事业编制,可同时申请绍兴的各种优惠人才计划。

二、2013年教师引进计划

专业或研究方向
土木工程或工程管理
金融学或金融工程
国际贸易或工商管理
计算机应用
软件工程
控制科学与工程
通信工程
电子信息
工业工程
车辆工程
风景园林
建筑技术科学
建筑设计及其理论
园林绿化、环境艺术设计
计算机
动画
金融数学或保险精算
酒店管理、会展方向
服装设计
纺织材料、高分子材料

三、联系人:人事处 罗斌老师
Tel: 139 5710 8151
Email:  luobin@zjut.edu.cn

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> Recruitment Veranstaltungen >> 2013年浙江之江学院高层次人才引进计划
 
浙江工业大学之江学院的介绍请见 http://baike.baidu.com/view/247683.htmhttp://www.zjc.zjut.edu.cn/Site/Default.aspx 。需要说明的是,按照有关政策要求,之江学院从2013年9月开始将逐渐从杭州搬迁到人文底蕴丰厚、经济活跃的江南鱼米之乡绍兴县城区,依托绍兴县政府的强力支持,学校将进入又一个发展高峰期,并增设数个新的学科和专业方向,因此目前对人才的需求比较强烈。
 
之江学院所给的待遇条件不算最好,但非常实在,充分考虑了人才到位后先安居后乐业的实际需求,加上绍兴地区总体收入较高及绍兴县政府对人才的有力支持,同时江浙地区有着相对超前的观念和理念,对人才的束缚较少,因此之江学院是一个让人才能安居乐业并充分施展才华的平台。

一、待遇条件:
1、提供绍兴县城区商品房
(1)优秀博士:100平米左右,其中学院支付60平米的房款(约33万),其余按5500元/平米由个人支付;
(2)具有博士学位的副教授:130平米左右,其中学院支付90平米的房款(约50万),其余按5500元/平米由个人支付。
2、安家费及科研启动金
(1)优秀博士:安家费1万,科研启动金2.5万;
(2)具有博士学位的副教授:安家费2万,科研启动金6万。
3、基本薪酬待遇:博士不低于10万人民币,副教授10万以上;另有很高的科研业绩奖励;发表的SCI等论文,每篇一区的SCI论文算25个业绩点,二、三、四区分别为18、15和10个业绩点,每个业绩点奖金1500元,也即第一作者一篇SCI论文最低奖励15000元。
4、引进人才进入绍兴县正规事业编制,可同时申请绍兴的各种优惠人才计划。

二、2013年教师引进计划

专业或研究方向
土木工程或工程管理
金融学或金融工程
国际贸易或工商管理
计算机应用
软件工程
控制科学与工程
通信工程
电子信息
工业工程
车辆工程
风景园林
建筑技术科学
建筑设计及其理论
园林绿化、环境艺术设计
计算机
动画
金融数学或保险精算
酒店管理、会展方向
服装设计
纺织材料、高分子材料

三、联系人:人事处 罗斌老师
Tel: 139 5710 8151
Email:  luobin@zjut.edu.cn