> Recruitment Veranstaltungen >> 浙江省农业科学院2013 年拟引进海外高层次人才

单位简介:
我院位于杭州,是浙江规模最大的纯公益性农业科研单位。现有职工1100 人,其中中国工程院院士1 人,省特级专家2 人,省“千人计划”5人,博士(后)267 人,国务院特殊津贴的专家76 人。实力雄厚、科研氛围浓厚,综合实力稳居国内同行前列。现任院长陈剑平,中国工程院院士,植物病毒学和病毒防治学界知名学者,把浙江省农业科学院建设成中国的洛桑实验站是他的梦想!
竭诚欢迎有志于投身现代农业科学研究的英才加盟我院!

23个职位需求:

职位名称1: 学科带头人
职位要求:研究水平居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:海洋微生物;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称2: 学科带头人
职位要求:食品加工、营养等方向。研究水平居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:食品科学;
海外工作年限:3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称3: 学科带头人
职位要求:研究水平居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:环境工程;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称4: 学科带头人
职位要求:从事兽药残留研究、检测和农产品质量安全研究,研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:兽药及相关专业;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称5: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:寄生虫研究;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;
备注:该职位也面向科研骨干

职位名称6: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:昆虫分子生物学;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称7: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:植物抗病生物学;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称8: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:种子种苗工程;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称9: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:作物抗病遗传;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称10: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:设施蔬菜;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称11: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:农业遥感;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称12: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:生物信息学;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称13: 学科带头人
职位要求:研究领域居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:动物育种(猪);
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称14: 学科带头人
职位要求:业内有知名度,和国内外研究机构有广泛的联系;
学位:博士;
专业领域:农业经济管理;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称15: 学科带头人
职位要求:海外工作数年并在微生物及相关学科取得较突出学术成绩;
学位:博士;
专业领域:农药学;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称16: 学科带头人
职位要求:研究水平居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:作物分子育种;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称17: 学科带头人
职位要求:研究水平居学科前沿,取得重要成绩,有一定的组织管理能力;
学位:博士;
专业领域:花卉;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称18: 学科带头人
职位要求:从事园艺作物分子育种10 年以上具有较强的科研能力和较深的学术造诣,近5 年来有较突出科研业绩;
学位:博士;
专业领域:园艺作物分子育种;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称19: 学科带头人
职位要求:开展农药应用评价、环境毒理、残留行为等方面研究;
学位:博士;
专业领域:农药应用;
海外工作年限: 一般3 年以上;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :年薪不低于20 万,启动费经费不少于200 万,解决配偶工作,提供安家费和住房,优先推荐申报有关人才项目。其他事项面议;

职位名称20: 科研骨干
职位要求:动物方向;
学位:博士;
专业领域:生物信息学或分子生物学;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :提供启动经费20‐40 万、安家费3万,聘副高职称,提供租住房和租房补贴;

职位名称21: 科研骨干
职位要求:有碳氮循环及土壤微生物、土壤生态学与环境效应等相关研究经历;
学位:博士;
专业领域:土壤学;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :提供启动经费20‐40 万、安家费3万,聘副高职称,提供租住房和租房补贴;

职位名称22: 科研骨干
职位要求:从事生物质能源研究;
学位:博士;
专业领域:植物学、遗传学或分子生物学;
招聘人数:1人;
拟提供待遇 :提供启动经费20‐40 万、安家费3万,聘副高职称,提供租住房和租房补贴;

职位名称23: 科研骨干、普通博士
学位:博士;
专业领域:农学、植物学、遗传学、畜牧学、食品科学、分子生物学、果树学、花卉、微生物、植物病理、植物病毒、植物保护、园艺学、土壤学等涉农类相关专业;
招聘人数:不限;
拟提供待遇 :科研骨干:提供启动经费20‐40 万、安家费3万,聘副高职称,提供租住房和租房补贴;普通博士:待遇从优,面议。



联系方式:
联系人: 蒋永清
职务: 人事处长
联系电话: 86‐0571‐86404217
电子邮件:zjnky@yahoo.cn
单位网址:http://www.zaas.ac.cn